עמותת עדן פועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה ומתמחה בטיפול בטראומה בקרב נערות, צעירות ונשים. העמותה מפעילה מסגרות טיפוליות מגוונות, המבוססות על מודל טיפולי ייחודי – מודל עדן.
אנחנו מחפשות רכז.ת משאבי אנוש, לתפקיד מגוון הכולל ליווי של כלל מחזור חיי העובד – מהגיוס ועד סיום העסקה, וכן הובלה של תחום רווחת העובד והתרבות הארגונית.
תיאור התפקיד
- אחריות על תהליכי הגיוס בעמותה מקצה לקצה: אפיון משרות, פרסום מודעות דרושים ברשתות החברתיות כולל סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים תוך שמירה על חווית מועמד חיובית.
- פיתוח שיתופי פעולה והרחבת מקורות גיוס ודרכי חשיפה למשרות, לרבות עבודה מול לשכות תעסוקה, מרכזי צעירים, מכללות ועוד.
- ליווי עובדי העמותה בתהליכי הקליטה וסיום ההעסקה: הפקת חוזים ומסמכים רלוונטים, תיאום מול גורמים פנים ארגוניים, עדכון נתונים במערכות
- ניהול תחום רווחת העובד: ימי צוות, אירועים, חגים ומתנות
- טיפול שוטף בפניות עובדים וליווי מנהלות בתחומי מש"א
- הכנת נתוני שכר ודיווחים למחלקת הכספים
- תיעוד ומעקב אחר נתוני עובדים, לרבות חוזים, העדרויות, עדכוני שכר ותנאי העסקה וכו'.
דרישות התפקיד
- תואר ראשון רלוונטי בתחומי מדעי החברה, משאבי אנוש, ניהול וכד’ – חובה
- ניסיון רלוונטי בתחומי משאבי האנוש – חובה
- ניסיון בגיוס – יתרון משמעותי
- יחסי אנוש מצוינים, רגישות, דיסקרטיות ויכולת הנעת תהליכים
- גישה שירותית, עצמאות וסדר
- שליטה טובה ביישומי מחשב ויכולת עבודה עם מערכות ניהול
- חיבור לערכי הארגון ולעשייה טיפולית-חברתית
- זמינות ל-75% משרה ממרכזי פעילות העמותה בקיבוץ דורות וכרמיה
- התפקיד הינו החלפה לחל"ד- חצי שנה עם אופציה להארכה
להגשת מועמדות ופרטים נוספים, שלחו קו"ח אל misroteden@eden.org.il
